劳动合同纠纷 （2021）辽12民终517号

本案所争议的焦点为铁岭海关作为用人单位是否存在违法解除劳动合同的问题，高艳菊作为行政机关虽原铁岭市出入境检验检疫局与高艳菊存在劳动关系，签订了无固定期限劳动合同，但根据国务院体制改革的要求，铁岭市出入境检验检疫局被撤销，人员及职责划入铁岭海关，根据体制改革及社保的要求，铁岭海关作为行政机关已不适宜再作为用工的主体与原告存在劳动关系，上述国家政策的改变符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项所规定的客观情况发生变化，铁岭海关与高艳菊多次就劳动合同及社会保险问题进行协商，充分考虑到高艳菊的工资待遇及社会保险情况，要求高艳菊与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，高艳菊仍然在铁岭海关处工作，并维持高艳菊的工资待遇与原劳动合同不变，但高艳菊对此并不同意，最后铁岭海关作出解除双方劳动关系的决定，并不存在违法解除的情形，但应支付高艳菊经济补偿金及一个月工资的代通知金，对于高艳菊所主张的要求铁岭海关支付违法解除劳动合同赔偿金57171.24元的诉求，不予支持。对于高艳菊的第二项诉求，由于铁岭海关在终止劳动关系的通知中已同意此项诉求，对于高艳菊此项的诉求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》

本案所争议的焦点为铁岭海关作为用人单位是否存在违法解除劳动合同的问题，高艳菊作为行政机关虽原铁岭市出入境检验检疫局与高艳菊存在劳动关系，签订了无固定期限劳动合同，但根据国务院体制改革的要求，铁岭市出入境检验检疫局被撤销，人员及职责划入铁岭海关，根据体制改革及社保的要求，铁岭海关作为行政机关已不适宜再作为用工的主体与原告存在劳动关系，上述国家政策的改变符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项所规定的客观情况发生变化，铁岭海关与高艳菊多次就劳动合同及社会保险问题进行协商，充分考虑到高艳菊的工资待遇及社会保险情况，要求高艳菊与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，高艳菊仍然在铁岭海关处工作，并维

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽12民终517号上诉人（原审原告）：高艳菊，女，1981年10月8日出生，满族，住辽宁省铁岭市银州区。委托诉讼代理人：王桂欣，辽宁务实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中华人民共和国铁岭海关，住所地辽宁省铁岭市开发区富洲路68号。负责人：霍焱，系该海关关长。委托诉讼代理人：任非，男，该海关工作人员。委托诉讼代理人：马强，男，该海关工作人员……