劳动争议 （2018）渝01民终4249号

其贵便利店的经营场所的招牌为“若家便利店”，而该便利店悬挂了其贵便利店的营业执照，刘念曾在该店内穿着写有“ROJA”字样的工作服工作过。此外，其贵便利店的个体工商户登记管理卡显示其经营者张萍的电话为133×��××1119，通过该号码能够查询到微信名为“张萍萍萍”的微信号且该人与刘念有关于工资、提成、劳动合同的签订、工作时间的安排、保险等内容的聊天记录。上述证据能够证明刘念、其贵便利店之间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。”因此，用人单位应当对劳动关系的起止时间承担举证责任。本案中，刘念称其于2017年1月7日进入其贵便利店处，于2017年10月19日离开，该陈述与刘念举示的证据相吻合，而其贵便利店未到庭并举示证据证明刘念陈述的虚假性，应承担举证不能的法律后果，一审法院采信刘念的陈述，认定刘念、其贵便利店劳动关系存续期间为2017年1月7日至2017年10月19日。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用���单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当

渝北区其贵便利店与刘念劳动争议二审民事判决书 劳动争议

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4249号上诉人（原审被告）：渝北区其贵便利店，住所地重庆市渝北区龙山街道百灵路*号华瓯˙新界裙楼幢吊1-门面5，注册号500112605110060。经营者：张萍，女，汉族，1966年3月15日出生，住重庆市江津区。委托代理人：叶兵，重庆市渝北区。委托代理人：陈德全，重庆市渝北区。被上诉人（原审原告）：刘念，女��汉族，1996年5月……