劳动争议 （2018）皖11民终872号
裁判要旨
根据双方当事人的诉辩主张以及庭审中双方当事人及其委托诉讼代理人的陈述、举证、质证、辩论意见，本案争议的焦点为：一、章道军入职华宏机械公司的时间；二、章道军与华宏机械公司是否解除劳动关系及解除劳动关系的时间；三、华宏机械公司是否应当为章道军办理2010年4月至2017年2月期间的养老、医疗保险补缴手续并缴纳2010年4月至2017年2月期间的养老、医疗保险费；四、华宏机械公司是否应当支付章道军经济补偿金，支付多少。针对争议焦点一，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。章道军辩称其系2010年4月进入华宏机械公司工作，但经审查，华宏机械公司成立时间系2010年8月9日，有华宏机械公司提供的工商登记为证。章道军与华宏机械公司签订劳动合同的时间为2015年3月10日，章道军虽主张其2010年4月已与华宏机械公司建立劳动关系，但其未提供证据证明，也未能提供证据证明华宏机械公司在2010年4月已实际生产经营，故确认章道军的入职时间为双方签订劳动合同时的时间，即2015年3月10日。章道军辩称华宏机械公司提供的劳动合同书上的签名非其本人所签，但其未提供相应证据予以证明，且该劳动合同签订时间与其工资
摘要
来安县华宏机械配件制造有限公司、章道军劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖11民终872号上诉人（原审原告）：来安县华宏机械配件制造有限公司，住所地安徽省滁州市来安县水口镇工业园区，统一社会信用代码91341122559245025A（1-1）。法定代表人：林瑞彬，该公司执行董事。委托诉讼代理人：范玉夫，安徽永阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：章道军，男，1974年12月25日生，汉族，住安徽省来安县。委托诉……