追索劳动报酬纠纷 （2019）黔06民终1782号

关于曾勇与李洪新对工资进行结算的行为，是不是绿洲公司的行为。因曾勇多次与李洪新对李洪新在绿洲公司的工资进行结算，两人于2017年12月至2019年1月期间多次通过微信方式对李洪新在绿洲公司的工资进行联系沟通，以及曾勇分别于2018年7月24日、8月21日在绿洲公司工资表上签署“同意发放”，综上表明，曾勇与李洪新于2018年9月15日对李洪新在绿洲公司的工资进行结算是履行职务行为，后果应由绿洲公司承担。李洪新与绿洲公司于2018年9月15日对李洪新的工资进行结算，是双方的真实意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，对双方具有拘束力，因此，绿洲公司应支付所欠李洪新的工资155995元。绿洲公司提交的银行汇款单及领条载明的时间均在2018年9月15日之前，不能证明系该公司履行了其与李洪新于2018年9月15日结算时欠付李洪新的工资155,995元的支付义务，因此，对李洪新要求绿洲公司支付劳动报酬155,995元的诉讼请求，该院予以支持。综上，李洪新的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。据此，一审判决：由被告贵州绿洲房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李洪新劳动报酬155,995

关于曾勇与李洪新对工资进行结算的行为，是不是绿洲公司的行为。因曾勇多次与李洪新对李洪新在绿洲公司的工资进行结算，两人于2017年12月至2019年1月期间多次通过微信方式对李洪新在绿洲公司的工资进行联系沟通，以及曾勇分别于2018年7月24日、8月21日在绿洲公司工资表上签署“同意发放”，综上表明，曾勇与李洪新于2018年9月15日对李洪新在绿洲公司的工资进行结算是履行职务行为，后果应由绿洲公司承担。李洪新与绿洲公司于2018年9月15日对李洪新的工资进行结算，是双方的真实意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，对双方具有拘束力，因此，绿洲公司应支付所欠李洪新的工资155995元。绿洲公司提交的

贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔06民终1782号上诉人（一审被告）：贵州绿洲房地产开发有限公司，住所地贵州省铜仁市碧江区西外环路12号。法定代表人：杨再秀，系该公司董事长。委托诉讼代理人：谭森，贵州黔东律师事务所律师。委托诉讼代理人：付阿娜，贵州黔东律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：李洪新，男，1950年5月26日出生，汉族，退休职工，住浙江省杭州市西湖区。委托诉讼代……