劳动合同纠纷 （2018）粤03民终18703号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据上诉人的上诉请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：潘炳富的工作时间及加班时间应如何认定。法律规定，劳动者主张加班工资的，应对加班事实承担初步的举证责任。据此，潘炳富一审提交《排班表》予以证明；结合《调查笔录》中吴聚昌陈述的内容“两班倒，每天上班12小时”；鉴于上诉人作为用人单位，未提交具体的考勤记录证明员工的工作时间，一审据此认定潘炳富的工作时间为每日12小时，具有事实依据，本院依法确认。鉴于双方当事人二审均当庭确认加班工资差额为人民币8069.29元，本院依据二审新查明的事实依法改判。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销（2018）粤0307民初10367号民事判决第二项； 二、变更（2018）粤0307民初10367号民事判决第一项为：深圳市大鹏新物业发展有限公司应于本判决生效之日起三日内向潘炳富支付加班费差额人民币8069.29元； 三、驳回被上诉人潘炳富的其他诉讼请求。 如当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
深圳市大鹏新物业发展有限公司与潘炳富劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终18703号 上诉人（一审被告）：深圳市大鹏新物业发展有限公司，住所地：广东省深圳市大鹏新区大鹏街道迎宾北路**鹏锦生商业广场****，统一社会信用代码：914403007827881373。 法定代表人：陈裕雄，总经理。 委托诉讼代理人：曾梦恋，北京大成（深圳）律师事务所。 委托诉讼代理人：林岳梅，女，汉族，1982年2月25日……