劳动争议 （2018）晋07民终2906号

本案的争议焦点是：一、张春刚主张是否属于重复诉讼；二、张春刚主张的2016年11月30日之前的生活费是否已超法定的一年时效；三、张春刚关于2017年期间生活费的主张，是否违反仲裁前置原则。关于第一个争议焦点，张春刚于2016年2月2日由凯翕克公司安排放假待岗，2016年5月向榆次区劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求凯翕克公司支付2016年待岗期间的生活费，根据张春刚申请仲裁的时间及请求支付的生活费金额，且客观上张春刚也不知晓凯翕克公司放假的截止时间，故凯翕克公司关于张春刚申请支付的1216元系2016年放假期间生活费不符合生活常理，其关于张春刚违反“一事不再理”原则的意见一审法院不予采纳。关于第二个争议焦点，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，张春刚于2017年12月1日向榆次区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2016年3月3日至2017年10月18日待岗期间的生活费，其中关于2016年11月30日之前的待岗生活费，因张春刚未在一年的仲裁时效内提出，其主张一审法院不予支持。关于第三个争议焦点，张春刚于2017年12月1日向

山西凯翕克化工有限公司、张春刚劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋07民终2906号上诉人（原审被告）：山西凯翕克化工有限公司，住所地：晋中市榆次区榆太路**。统一社会信用代码：911407007296589073。法定代表人：申炜，职务：董事长。委托诉讼代理人：劳春梅，山西正名律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚杰敏，山西正名律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张春刚，男，1965年12月20日生，汉族，……