劳动争议 （2018）豫01民终10080、10093号

孙冠军与永发煤业公司虽未签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系。永发煤业公司未依法为孙冠军缴纳各项社会保险费，孙冠军于2017年10月申请劳动争议仲裁，要求解除合同，双方之间的劳动合同即解除，永发煤业公司应支付孙冠军解除劳动合同经济补偿金74499.15元，孙冠军主张49666.1元，按此数额计算。永发煤业公司于2015年7月27日放假至2017年2月27日复工，应向孙冠军支付放假期间的基本生活费，标准不低于当地最低工资标准的60％，按最低标准计算，生活费共计1600×60％×19=18240元。从复工到2017年8月31日，孙冠军未举证证明系永发煤业公司让其继续待岗，故孙冠军主张该期间的生活费，不予支持；永发煤业公司应当自用工之日起一个月内与孙冠军签订书面劳动合同，逾期不签，每月应向孙冠军支付双倍工资，直至工作满一年视为双方已签订无固定期限劳动合同时止。因此，孙冠军至迟应在其工作满一年时起一年内要求永发煤业公司支付双倍工资，其直到申请仲裁时才主张该权利，已超仲裁时效，不予支持；孙冠军要求永发煤业公司支付其赔偿金81295元，无事实与法律依据，不予支持；永发煤业公司未及时为孙冠军

河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司、孙冠军劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终10080、10093号上诉人(原审被告、原告）：河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司。法定代表人：张耀军，矿长。委托诉讼代理人：刘卫丽，河南魁达律师事务所律师。委托诉讼代理人：李丛苹，河南魁达律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：孙冠军，男,1967年1月8日出生,汉族,住河南省巩义市。委托诉讼代理人：尹勤典，巩义市法律服务所……