劳动争议 （2018）豫01民终10084、10090号
裁判要旨
杨治利与永发煤业公司虽未签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系。永发煤业公司未依法为杨治利缴纳各项社会保险费，杨治利于2017年10月申请劳动争议仲裁，要求解除合同，双方之间的劳动合同即解除，永发煤业公司应支付杨治利解除劳动合同经济补偿金，按河南省上年度采矿业在岗职工年平均工资46833元的标准计算，经济补偿金为44881.63元，杨治利主张40647.5元，按此数额计算。永发煤业公司于2015年7月27日放假至2017年2月27日复工，应向杨治利支付放假期间的基本生活费，标准不低于当地最低工资标准的60％，按最低标准计算，生活费共计1600×60％×19=18240元。从复工到2017年8月31日，杨治利未举证证明系永发煤业公司让其继续待岗，故杨治利主张该期间的生活费，不予支持；永发煤业公司应当自用工之日起一个月内与杨治利签订书面劳动合同，逾期不签，每月应向杨治利支付双倍工资，直至工作满一年视为双方已签订无固定期限劳动合同时止。因此，杨治利至迟应在其工作满一年时起一年内要求永发煤业公司支付双倍工资，其直到申请仲裁时才主张该权利，已超仲裁时效，不予支持；杨治利要求永发煤业公司支付
摘要
河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司、杨治利劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终10084、10090号上诉人(原审被告、原告）：河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司，住所地巩义市西村镇张沟村，统一社会信用代码914101815664773858。法定代表人：张耀军，矿长。委托诉讼代理人：刘卫丽，河南魁达律师事务所律师。委托诉讼代理人：李丛苹，河南魁达律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：杨治利，男,197……