劳动合同纠纷 （2019）粤06民终11004号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案主要争议焦点为睿智佛山新城分公司解除其与陈凤庭的劳动关系是否合法，对此本院分析如下：根据报警回执、视频及陈凤庭的庭审陈述可知，陈凤庭确于2018年11月24日凌晨以摇晃自动贩卖机的行为非法占有了自动贩卖机掉落的商品。该行为虽未被认定为盗窃，但陈凤庭作为一名安保人员，其职责即为确保所负责区域内的安全防卫工作，而其上述非法占有他人物品的行为明显违背了其作为安保人员的职责和职业操守，同时亦对睿智佛山新城分公司的声誉带来一定的影响。因此，睿智佛山新城分公司以此为由解除与陈凤庭的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，属合法解除，原审此处认定错误，本院予以纠正。另，原审法院虽认为陈凤庭非法占有他人财物的行为发生后，其上级领导黄某已经表示公司不再对其追责，故睿智佛山新城分公司于2019年1月3日以该事件为由解除劳动关系违反一事不再罚原则。因陈凤庭在二审庭审中确认涉案事件发生后，睿智佛山新城分公司没有对陈凤庭的行为进行实质性处理，且根据睿智佛山新城分公司作出的《关于东平广场安管部员工违纪处分的通报》可知，黄某对该事件隐瞒不报的行为已

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案主要争议焦点为睿智佛山新城分公司解除其与陈凤庭的劳动关系是否合法，对此本院分析如下：根据报警回执、视频及陈凤庭的庭审陈述可知，陈凤庭确于2018年11月24日凌晨以摇晃自动贩卖机的行为非法占有了自动贩卖机掉落的商品。该行为虽未被认定为盗窃，但陈凤庭作为一名安保人员，其职责即为确保所负责区域内的安全防卫工作，而其上述非法占有他人物品的行为明显违背了其作为安保人员的职责和职业操守，同时亦对睿智佛山新城分公司的声誉带来一定的影响。因此，睿智佛山新城分公司以此为由解除与陈凤庭的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，属合法解除，原审此

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终11004号上诉人（原审被告）：广东睿智国通服务管理有限公司佛山新城分公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：劳瑞清。委托诉讼代理人：袁国雄，广东泛盈律师事务所律师。委托诉讼代理人：尹艳萍，广东东立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈凤庭，男，汉族，1982年2月11日出生，住广东省广宁县。委托诉讼代理人：肖贻青，广东聚英华律……