劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第1701号

结合齐杰、曾火明、中旅公司诉讼请求、答辩意见和各自提交的证据、庭审陈述，对双方的争议焦点分析如下：一、齐杰与曾火明、中旅公司之间是否建立劳动关系。中旅公司与曾火明之间为承包关系，曾火明承包中旅公司景泰分公司即中旅公司国内五部开展经营活动。在此过程中，齐杰受曾火明的聘请在市场部工作。虽然齐杰领取的只有提成，曾火明也没有为齐杰办理社会保险，但从曾火明提交的2013年10月市场部提成汇总表可以看出，齐杰与其他兼职销售人员是分开的，与销售经理、销售总监等并列于相同的工资表中，并且享有远高于兼职销售人员的报酬，也没有证据显示齐杰为曾火明提供劳动期间有为其他用人单位提供劳动的情形。在2013年10月、11月的工资表中，“兼职”的字样是手写的，不能排除是事后添加的可能性。结合齐杰持有中旅公司的工作证、陈某的证言等，原审法院认定齐杰与曾火明之间为非法用工关系，因曾火明并不具备用工主体资格。二、曾火明对齐杰的用工责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条的规定，对不具备合法经营资格的用人单位，劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当按照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金，给劳动

结合齐杰、曾火明、中旅公司诉讼请求、答辩意见和各自提交的证据、庭审陈述，对双方的争议焦点分析如下：一、齐杰与曾火明、中旅公司之间是否建立劳动关系。中旅公司与曾火明之间为承包关系，曾火明承包中旅公司景泰分公司即中旅公司国内五部开展经营活动。在此过程中，齐杰受曾火明的聘请在市场部工作。虽然齐杰领取的只有提成，曾火明也没有为齐杰办理社会保险，但从曾火明提交的2013年10月市场部提成汇总表可以看出，齐杰与其他兼职销售人员是分开的，与销售经理、销售总监等并列于相同的工资表中，并且享有远高于兼职销售人员的报酬，也没有证据显示齐杰为曾火明提供劳动期间有为其他用人单位提供劳动的情形。在2013年10月、11

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第1701号上诉人（原审原告）：齐杰。委托代理人：吴晶莹、赖靖康，分别系广东闻彰律师事务所律师、实习律师。上诉人（原审被告）：广东中旅（东莞）旅行社有限公司，住所地：东莞市莞城区元岭路49号兴业大厦9楼03#，注册号为441900000713048。法定代表人：吴晓强。委托代理人：孙章宾、江浩良，广东赋诚律师事务所律师。被上诉人（……