劳动争议 （2019）粤0306民初11738号
裁判要旨
被告所提交的工资表上的签名并非原告本人所签，而是由被告的财务人员代签，考勤表亦未经过原告的签名确认，故对被告提交的考勤表和工资表，本院均不予确认。 由于原、被告均确认原告存在加班事实，结合被告公司业务存在淡旺季等客观情况，本院酌定原告在2018年11月前并不存在加班情况，于2018年11月至2018年12月期间存在加班情况，每周上班六天，每天上班12小时（已扣除中间吃饭、休息时间），包月工资4,800元。 经折算，原告2018年11月前的小时工资为4,800元÷(21.75天×8小时+4天×8小时×200%)=20.17元/小时，该小时工资高于深圳市同期最低工资标准12.64元/小时，故被告已足额支付了原告2018年11月前的工资。 原告2018年11月至2018年12月期间的小时工资为4800元÷(21.75天×8小时+21.75天×4小时×150%+4天×11小时×200%+1天×11小时×300%)=11.28元/小时。 该小时工资低于深圳市同期最低工资标准12.64元/小时，故应按深圳市最低工资标准计算被告2018年11月的工资为(21.75天×8小时+21.75天×4小时×1
摘要
李海军与深圳市咏乐技术有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初11738号原告李海军，男，汉族，1981年10月25日出生，身份证住址湖南省新田县。 被告深圳市咏乐技术有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道永丰社区兴业路老兵蘅芳工业城厂房西座5层5007，统一社会信用代码91440300573137645A。 法定代表人阮健军。 原告李海军与被告深圳市咏乐技术有限公司劳动争议一案，本院受理后……