劳动合同纠纷 （2015）渝五中法民终字第06857号

姜国会与重庆市永川区兰良玻棉有限公司劳动关系存续期间，重庆市永川区兰良玻棉有限公司未为姜国会参加养老保险，姜国会以此为由要求解除双方之间的劳动关系并由重庆市永川区兰良玻棉有限公司支付经济补偿符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定。姜国会陈述重庆市永川区兰良玻棉有限公司应在2014年12月20日发放2014年11月工资，但重庆市永川区兰良玻棉有限公司未及时足额支付，应当支付经济补偿。对此，重庆市永川区兰良玻棉有限公司陈述由于企业资金困难未在2014年12月20日按时发放工资，但已于2015年1月5日发放。虽然重庆市永川区兰良玻棉有限公司未严格按照约定的时间支付2014年11月工资，但其已经在双方解除劳动关系前支付完毕，且情节明显轻微，并未存在恶意拖欠姜国会劳动报酬的情形，故姜国会以重庆市永川区兰良玻棉有限公司未及时足额支付劳动报酬要求其支付经济补偿的理由不能成立。重庆市永川区兰良玻棉有限公司陈述其在大安的厂区生产所需煤气由重庆市上峰化工有限责任公司供应，因该公司于2014年12月30日关闭停产导致重庆市永川区兰良玻棉有限公司无生产动力无法再继续生产，而需整体搬迁至128厂区。重

姜国会与重庆市永川区兰良玻棉有限公司劳动关系存续期间，重庆市永川区兰良玻棉有限公司未为姜国会参加养老保险，姜国会以此为由要求解除双方之间的劳动关系并由重庆市永川区兰良玻棉有限公司支付经济补偿符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定。姜国会陈述重庆市永川区兰良玻棉有限公司应在2014年12月20日发放2014年11月工资，但重庆市永川区兰良玻棉有限公司未及时足额支付，应当支付经济补偿。对此，重庆市永川区兰良玻棉有限公司陈述由于企业资金困难未在2014年12月20日按时发放工资，但已于2015年1月5日发放。虽然重庆市永川区兰良玻棉有限公司未严格按照约定的时间支付2014年11月工资，但其

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第06857号上诉人（原审被告）重庆市永川区兰良玻棉有限公司，住所地重庆市永川区胜利路办事处永钢村。法定代表人齐正良，董事长。委托代理人康健忠，四川中沛律师事务所律师。委托代理人刘革川，四川中沛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）姜国会。委托代理人谢泽琴，重庆石松律师事务所律师。上诉人重庆市永川区兰良玻棉有限公司因与被上诉人姜国会劳……