劳动合同纠纷 （2017）川01民终2631号

但汉文与诺施公司之间的劳动关系依法成立并有效。对于本案的争议焦点，一审法院认定如下：（一）关于诺施公司是否应支付但汉文工资的问题。诺施公司提供了有但汉文签字确认的《按销售回款提成进行销售工资核算管理的协议》，证明双方曾约定但汉文所开发、管理的客户发生的呆账、死账由但汉文提成额中扣减。同时，诺施公司主张但汉文在工作期间存在呆账死账和未收回的包装桶，所以公司在其每月实发提成中扣除了一定比例的呆死账和包装桶押金。但汉文在一审庭审中认可其代收了货款25750元未交回公司，但不认可未收回的货款属于呆死账，并认为包装桶回收与销售提成没有关系，公司说的是每个月扣除的工资在离职或者合同解除后再发给员工。因诺施公司提供的送货单、货物托运单等证据未经但汉文确认，仅凭上述证据不能证明但汉文所管理的客户存在呆账、死账，且诺施公司未提供证据证明双方对但汉文回收包装桶的义务有明确约定，故对诺施公司要求扣除但汉文呆死账和包装桶押金的主张，一审法院不予支持。根据《但汉文回款额、提成统计表》的内容，诺施公司扣除但汉文的呆账、包装物赔款合计5100元。关于该部分扣款，诺施公司一审庭审中陈述是包装桶和回款呆死账的押金，因诺

但汉文与诺施公司之间的劳动关系依法成立并有效。对于本案的争议焦点，一审法院认定如下：（一）关于诺施公司是否应支付但汉文工资的问题。诺施公司提供了有但汉文签字确认的《按销售回款提成进行销售工资核算管理的协议》，证明双方曾约定但汉文所开发、管理的客户发生的呆账、死账由但汉文提成额中扣减。同时，诺施公司主张但汉文在工作期间存在呆账死账和未收回的包装桶，所以公司在其每月实发提成中扣除了一定比例的呆死账和包装桶押金。但汉文在一审庭审中认可其代收了货款25750元未交回公司，但不认可未收回的货款属于呆死账，并认为包装桶回收与销售提成没有关系，公司说的是每个月扣除的工资在离职或者合同解除后再发给员工。因诺施

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终2631号上诉人（原审原告、被告）：四川诺施建材有限公司，住所地：四川省成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园西区（永盛片区）。法定代表人：何亮，总经理。委托诉讼代理人：曾令金，四川汇圣律师事务所律师。委托诉讼代理人：李乾，四川汇圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：但汉文，男，1967年12月4日出生，汉族，住四川省荣县。委……