劳动合同纠纷 (2016)沪01民终10918号

案号
(2016)沪01民终10918号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-01-04

裁判要旨

对于华晶娜第一项诉讼请求,因华晶娜在(2015)徐民五(民)初字第269号案件中,已经向韵博公司主张过2014年5月至同年10月的加班费欠款39,101.88元,该案对此已作出处理,根据一事不再理原则,一审法院对华晶娜该项诉讼请求在本案中不作处理。对于华晶娜第二项至第六项诉讼请求,因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。韵博公司于2014年11月3日解除与华晶娜的劳动合同,华晶娜主张上述五项诉讼请求的仲裁时效期间应自该日起计算一年,然华晶娜迟至2016年3月16日才提起劳动仲裁,又不存在仲裁时效期间中止或中断的法定情形,故华晶娜该五项诉讼请求均已超过一年的仲裁时效期间,一审法院均难以支持,一审法院亦不再进行实体审查。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,一审法院判决:驳回华晶娜的诉讼请求(除不予处理外)。案件受理费10元,减半计5元,免予收取。本院经审理查明,一审法院查明的事实无误,本院予以确认。本院认为,关于华晶娜要求韵博公司支付加班费欠款的上诉请求,因华晶娜

摘要

对于华晶娜第一项诉讼请求,因华晶娜在(2015)徐民五(民)初字第269号案件中,已经向韵博公司主张过2014年5月至同年10月的加班费欠款39,101.88元,该案对此已作出处理,根据一事不再理原则,一审法院对华晶娜该项诉讼请求在本案中不作处理。对于华晶娜第二项至第六项诉讼请求,因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。韵博公司于2014年11月3日解除与华晶娜的劳动合同,华晶娜主张上述五项诉讼请求的仲裁时效期间应自该日起计算一年,然华晶娜迟至2016年3月16日才提起劳动仲裁,又不存在仲裁时效期间中止或中断的法定情形,故华晶娜该五项诉讼

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪01民终10918号上诉人(原审原告):华晶娜,女,1975年1月22日出生,汉族,住上海市普陀区。被上诉人(原审被告):上海韵博科技有限公司,注册地中国(上海)自由贸易试验区芳春路400号1幢3层301-328室,主营业地上海市徐汇区大木桥路108号311室。上诉人华晶娜因与被上诉人上海韵博科技有限公司(以下简称韵博公司)劳动合同纠纷一案,不……