劳动争议 （2018）鄂05民终1235号
裁判要旨
张京京与江山旅行社形成两段劳动关系。2011年9月1日，张京京首次入职时，与江山旅行社签订书面劳动合同。而2014年12月18日再次入职时，与江山旅行社未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，江山旅行社应当向张京京支付2015年1月至2015年11月期间的未签订书面劳动合同双倍工资差额，但劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张京京于2016年7月提出仲裁申请，已超过该时效期间，故张京京要求江山旅行社支付二倍工资33000元的诉请，不以支持。对于退还押金的问题，江山旅行社当庭认可并承诺予以退还，故张京京要求江山旅行社返还押金1000元的诉请，予以支持。综上，一审法院遂依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，判决：一、宜昌江山国际旅行社有限公司于判决生效之日起十日内向张京京退还押金1000元；二、驳回张京京的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加
摘要
张京京、宜昌江山国际旅行社有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终1235号上诉人（原审原告）：张京京，女，1987年9月22日出生，汉族，现住宜昌市西陵区。委托诉讼代理人：黎明，湖北前锋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宜昌江山国际旅行社有限公司，住所地宜昌市沿江大道特168-7号。统一社会信用代码：91420500553912165Y。法定代表人：欧阳月。委托诉讼代理人：谭诗尧，湖北銘玺律师……