劳动争议 （2018）浙01民终4663号
裁判要旨
本案中双方对劳动关系的解除并无争议。庭审中郭玉婵自认于2017年9月21日收到西湖口腔医院出具的落款日期为9月19日的解除劳动关系通知书，但仲裁时其自认收到该通知书的日期为9月22日。在没有证据证明通知书送达及签收日期的情况下，仲裁委根据郭玉婵自认及其陈述的2017年9月22日上午正常考勤上班，下午无法打卡下班的内容，认定双方劳动关系解除的日期为2017年9月22日，并无不当，予以确认。 用人单位在劳动合同期内解除与劳动者的劳动关系必须具备法定或约定事由。本案中，西湖口腔医院未能提供证据证明郭玉婵存在解除劳动关系通知书所载违反规章制度的情形，其提供的视频图片资料亦无法播放。即使有相关视频图片，亦无法直接证明郭玉婵存在“工作时间擅自脱岗，未经领导允许私自进行口腔治疗”、“工作时间玩手机看与工作无关的视频及浏览网站”、“工作时间串岗与同事聊与工作无关的事情”的情形。理由如下：第一，没有证据表明郭玉婵利用工作时间在西湖口腔医院进行口腔治疗，从郭玉婵为证明加班事实所提供的工作排班表结合西湖口腔医院提供的郭玉婵治疗口腔的影像资料所载治疗时间来看，存在利用休息时间治疗的可能；第二，根据仲裁裁决对监
摘要
杭州西湖口腔医院有限公司、郭玉婵劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终4663号 上诉人（原审原告）：杭州西湖口腔医院有限公司，住所地：浙江省杭州市西湖区古墩路**。统一社会信用代码：9133000032787878X4。 法定代表人：杨占友，该公司董事长。 委托诉讼代理人：齐杰涛，浙江铭广律师事务所律师。 委托诉讼代理人：阮晨骁。 被上诉人（原审被告）：郭玉婵，女，1987年1月10日出生，汉族，……