提供劳务者致害责任纠纷 （2021）鄂13民终877号

本案的争议焦点为：一、各被告之间属于何种法律关系？二、本案的过错责任如何划分？关于争议焦点一：劳务关系是指在雇员和雇主之间形成的，由雇员有偿提供劳动力，根据雇主的指示、要求进行劳务活动，由雇主支付劳动报酬的权利义务关系。劳务关系是以直接提供劳务为目的，其标的是雇员按照雇主的指示、要求进行的劳务活动。本案中，被告张全勇委托黄勇帮忙找到被告陈村国、李启江、陈晓国、陈加强四人对指定的树木进行砍伐，砍伐报酬按照40元/吨计算，砍伐时间由张全勇安排并催促四人在第三天将树砍伐完毕，砍伐期间张全勇对四人的工作进行了监督管理并参与了道路安全管理等工作。张全勇与四人具有一定的人身从属关系，应属于劳务关系。关于黄勇，砍伐工人虽由其帮忙介绍并帮忙转交工资，但其并未从中赚取利润或差价，也未参与砍伐工作的管理和监督，其与张全勇之间并不构成承揽关系也与四名砍伐工人之间不形成劳务关系。关于焦点二：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，

本案的争议焦点为：一、各被告之间属于何种法律关系？二、本案的过错责任如何划分？关于争议焦点一：劳务关系是指在雇员和雇主之间形成的，由雇员有偿提供劳动力，根据雇主的指示、要求进行劳务活动，由雇主支付劳动报酬的权利义务关系。劳务关系是以直接提供劳务为目的，其标的是雇员按照雇主的指示、要求进行的劳务活动。本案中，被告张全勇委托黄勇帮忙找到被告陈村国、李启江、陈晓国、陈加强四人对指定的树木进行砍伐，砍伐报酬按照40元/吨计算，砍伐时间由张全勇安排并催促四人在第三天将树砍伐完毕，砍伐期间张全勇对四人的工作进行了监督管理并参与了道路安全管理等工作。张全勇与四人具有一定的人身从属关系，应属于劳务关系。关于黄

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂13民终877号上诉人（原审被告）：张全勇，男，1970年6月5日出生，汉族，住湖北省随县。委托诉讼代理人：孙雷骁，湖北常泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴禹磊，湖北常泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：柯爱国，男，1964年10月5日出生，汉族，住湖北省随县。委托诉讼代理人：汪伟，随县殷店镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：……