劳动合同纠纷 （2015）深中法劳终字第4123号

双方二审中的争议焦点为原审第六项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项未签订劳动合同的二倍工资差额，双方在2013年12月23日至2014年12月31日期间存在事实劳动关系，未签订书面劳动合同，宏兆公司依法应向陈德安支付2014年1月23日至2014年12月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。宏兆公司主张陈德安虚构履历，但未能有效证明，本院不予采信。原审对此金额的计算正确，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市宏兆实业发展有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一五年九月六日书　记　员　黄延彰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上

双方二审中的争议焦点为原审第六项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项未签订劳动合同的二倍工资差额，双方在2013年12月23日至2014年12月31日期间存在事实劳动关系，未签订书面劳动合同，宏兆公司依法应向陈德安支付2014年1月23日至2014年12月22日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。宏兆公司主张陈德安虚构履历，但未能有效证明，本院不予采信。原审对此金额的计算正确，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4123号上诉人（原审原告）深圳市宏兆实业发展有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人赵峰，执行（常务）董事。委托代理人徐志鸿，广东晟典律师事务所律师，执业证号14403201310015413。被上诉人（原审被告）陈德安，身份证住址河南省柘城县。委托代理人赵宇明，广东瀚宇律师事务所律师，执业证号14403201310092495……