劳动争议 （2019）闽05民终5230号

虽然王锦珍在2013年10月份达到法定退休年龄，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”，但王锦珍、泉港残联均未选择终止劳动关系，而是继续保持用工关系至2018年10月份，王锦珍、泉港残联之间的关系仍属于劳动关系。泉港残联于2018年10月29日通知王锦珍因达到法定退休年龄终止双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，王锦珍、泉港残联之间的劳动合同关系终止。泉港残联以王锦珍达到法定退休年龄为由终止王锦珍、泉港残联之间的劳动合同关系，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的应支付经济补偿金的情形，故对王锦珍要求泉港残联支付经济补偿金18000元的诉讼请求，不予支持。泉港残联至今未与王锦珍签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”规定，应视为泉港残联与王锦珍已订立无固定期限劳动合同，王锦珍要求泉港残联支付未订立无固定期限劳动合

虽然王锦珍在2013年10月份达到法定退休年龄，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”，但王锦珍、泉港残联均未选择终止劳动关系，而是继续保持用工关系至2018年10月份，王锦珍、泉港残联之间的关系仍属于劳动关系。泉港残联于2018年10月29日通知王锦珍因达到法定退休年龄终止双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，王锦珍、泉港残联之间的劳动合同关系终止。泉港残联以王锦珍达到法定退休年龄为由终止王锦珍、泉港残联之间的劳动合同关系，不属于《中华人民共和国劳动合同法》

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终5230号 上诉人（原审原告）：王锦珍，女，1963年10月25日出生，汉族，住福建省泉州市泉港区。 委托诉讼代理人：蒋文娟，北京盈科（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：泉州市泉港区残疾人联合会，住所地泉州市泉港区民政大楼**。 主要负责人：叶月明，该联合会理事长。 委托诉讼代理人：张育民，福建湄港律师事务所律师。 上……