劳动争议 （2018）辽01民终1864号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。孙晶于2011年5月17日入职多元金属制造公司工作，双方建立了劳动关系。1、关于孙晶主张未签订劳动合同双倍工资差额的诉求。孙晶于2011年5月入职多元金属制造公司，2017年10月提请申请仲裁，其未签订劳动合同双倍工资差额的诉求已经超过了一年的仲裁时效。故对孙晶的该项诉求，不予支持。2、关于孙晶主张经济补偿金的诉求。2017年8月后孙晶不再到多元金属制造公司单位工作，以行为表示自愿解除了与多元金属制造公司的劳动关系。虽其称是多元金属制造公司将其辞退，但未举证证明，故对孙晶主张经济补偿金的诉求，不予支持。3、关于孙晶主张多元金属制造公司给予付社会保险费损失的诉求。在原多元金属制造公司劳动关系存续期间，由于多元金属制造公司未给孙晶缴纳社会保险，2011年至2013年孙晶以个体参保人员身份缴纳了社会保险费共计3486.17元。多元金属制造公司应当依法返还应当由其承担的保险费2490元。故对孙晶该诉求的合理部分，予以支持。4、关于孙晶主张多元金属制造公司支付拖欠工资的诉求。因该诉求未经过仲裁前置程序，故不予审理。5、关于孙晶主张多元金属制造公司支付201
摘要
孙晶与沈阳市多元金属制造有限公司二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1864号上诉人（原审原告）：孙晶。委托诉讼代理人：马军烨，辽宁同格律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市多元金属制造有限公司，住所沈阳市。法定代表人：马新超，系该公司董事长。委托诉讼代理人：逄博，辽宁保兴律师事务所律师。上诉人孙晶因与被上诉人沈阳市多元金属制造有限公司（以下简称多元金属制造公司）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南……