劳动合同纠纷 （2019）渝01民终8996号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案中，旅业公司举示的证据相互印证，能证明陈娟在旅业公司处工作期间代表公司收取了团费44,542元未交给旅业公司。陈娟应当将该44,542元交付给旅业公司，故一审法院对旅业公司主张陈娟向旅业公司支付该44,542元的请求予以支持。关于旅业公司主张的利息，因无法律依据，一审法院不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款之规定，判决：一、被告陈娟于本判决生效之日起十日内支付原告重庆海外（旅行社）集团有限公司团费44,542元。二、驳回原告重庆海外（旅行社）集团有限公司的其他诉讼请求。本案案件受理费5元，由被告陈娟负担，并限于本判决生效之日起七日内交至法院。二审中，陈娟举示了以下证据：1.微信聊天记录，拟证明陈娟怀孕期间被违法降职降薪；2.复工申请书，拟证明旅业公司收到陈娟复工申请；3.仲裁裁决书，拟证明陈娟因怀孕遭到旅业公司违法对待；4.电话短信，拟证明陈娟第一时间主动询问款项结算问题；5.微信聊天记录，拟证明陈娟被告知扣发薪酬1万元；6.赵慧
摘要
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案中，旅业公司举示的证据相互印证，能证明陈娟在旅业公司处工作期间代表公司收取了团费44,542元未交给旅业公司。陈娟应当将该44,542元交付给旅业公司，故一审法院对旅业公司主张陈娟向旅业公司支付该44,542元的请求予以支持。关于旅业公司主张的利息，因无法律依据，一审法院不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款之规定，判决：一、被告陈娟于本判决生效之日起十日内支付原告重庆海外（旅行社）集团有限公司团费44,542元。二、驳回原告重庆海外（旅行
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终8996号上诉人（原审被告）：陈娟，女，1980年3月15日出生，汉族，住重庆市大渡口区。委托诉讼代理人：唐志强（陈娟的丈夫），住重庆市江**。被上诉人（原审原告）：重庆海外旅业（旅行社)集团有限公司，住所地重庆市江**红锦大道**理想大厦****，统一社会信用代码91500000202801121Y。法定代表人：沈涛，董事长。委托诉讼……