保安服务合同纠纷；追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁03民终571号

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告应支付原告2016年10月份病假工资、绩效工资、奖金3701.15元，2019年未休年休假工资5000元，2020年5月份绩效工资、奖金5400元。关于原告高燕主张加班费的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。原告高燕提供的证据不足以证实休息日加班的事实，也未提供被告掌握加班事实存在的证据，其要求被告支付加班费98832.13元的请求，不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告淄博市保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告高燕2016年10月份病假工资、绩效

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告应支付原告2016年10月份病假工资、绩效工资、奖金3701.15元，2019年未休年休假工资5000元，2020年5月份绩效工资、奖金5400元。关于原告高燕主张加班费的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。原告高燕提供的证据不足以证实休息日加班的事实，也未提供被告掌握加班事实

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终571号 上诉人（原审原告）：高燕，女，1972年4月8日出生，汉族，现住淄博市张店区。 被上诉人（原审被告）：淄博市保安服务有限公司，住所地淄博市张店区东一路**。 法定代表人：窦文锋，董事长。 委托诉讼代理人：杨曦，山东大地人律师事务所律师。 上诉人高燕因与被上诉人淄博市保安服务有限公司追索劳动报酬纠纷一案，不服淄博市张店区人……