工伤保险待遇纠纷 （2015）锡民终字第0147号

杨琴梅因工作受伤，构成工伤，依法应享有国务院《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。杨琴梅受伤时，马勤未为杨琴梅参加工伤保险，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、鉴定费、检查费应由马勤支付。工伤保险待遇以解除劳动关系上一年当地职工平均工资为核算基数。无锡市人力资源和社会保障局（锡人社规发（2013）161号）《关于调整2013年度工伤和生育保险有关待遇的通知》规定，2013年7月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工平均工资为4740元。马勤认为应按照2012年无锡市人力资源和社会保障局（锡人社规发（2012）4号）文件规定的核算基数没有法律依据。马勤对杨琴梅主张的月工资提出异议，作为用人单位能够并且应该提供劳动者的工资收入及发放记录。现马勤不能提供杨琴梅月工资收入应承担举证不能的责任，杨琴梅自认其2012年度年收入为28000元，故认定受伤前月平均工资为2333.30元、停工留薪期工资应为17499.75元，扣除已支付的4000元，应为13499.75元。2013年7月15日双方解除劳动关系，根据致残程度，杨琴梅主张的一次性伤残补助金23182元、一次

杨琴梅因工作受伤，构成工伤，依法应享有国务院《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。杨琴梅受伤时，马勤未为杨琴梅参加工伤保险，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、鉴定费、检查费应由马勤支付。工伤保险待遇以解除劳动关系上一年当地职工平均工资为核算基数。无锡市人力资源和社会保障局（锡人社规发（2013）161号）《关于调整2013年度工伤和生育保险有关待遇的通知》规定，2013年7月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工平均工资为4740元。马勤认为应按照2012年无锡市人力资源和社会保障局（锡人社规发（2012）4号）文件规定的核算基数没有法律依据。马勤对杨琴梅主

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第0147号上诉人（原审原告）马勤。委托代理人马锡良。委托代理人张兴度。被上诉人（原审被告）杨琴梅。委托代理人刘修银、赵志文，江苏博事达（无锡）律师事务所律师。上诉人马勤因与被上诉人杨琴梅工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市惠山区人民法院（2014）惠民初字第02117号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年1月16日受理后，依法组成合……