劳动争议 （2018）辽01民终1831号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护。沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司、曹飞对曹飞的入职时间、工作期间及离职时间均无异议，并且有曹飞的入职登记表、离职审批单及沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司支付曹飞工资的银行流水等证据材料予以佐证，足以证明双方之间劳动关系的存在，该院予以确认。关于曹飞主张沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司应向其支付未签订劳动合同书的二倍工资一倍差50,600元（4,600元/月×11个月）一节，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司没有在用工之日起与曹飞签订书面劳动合同，而是在2016年11月后与曹飞补签了日期为用工之日的劳动合同，沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司的行为违反法律强制性规定，故从2016年6月至2016年10月期间沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司应当支付曹飞双倍工资，即45,000元，因沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司已经支付曹飞工资22,500元，故还应给付曹飞双倍工资差额22,500元。从2016年11月双方已经签订了劳动合同，故从2016年11月起沈
摘要
沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司、曹飞劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终1831号上诉人（原审原告）：沈阳中龙瀚诺新型材料有限公司，住所地沈阳市辽中区。法定代表人:徐媛，该公司董事长。委托诉讼代理人:范玉龙，辽宁迅驰律师事务所律师。委托诉讼代理人:国红明，辽宁迅驰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曹飞，男，1984年4月21日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：许利军，北京盈科（沈阳）律师事务……