劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1114号

公民和法人的合法权益应受法律保护。一、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据刘晓云填写的申请表中记载，其系个人原因提出辞职，无证据证明系新华人寿公司拖欠工资等原因才提出，故刘晓云要求新华人寿公司支付解除劳动合同的经济补偿金33，525元的诉讼请求因证据不足不予支持。二、刘晓云系从事续收服务和保险销售工作，其工作特点决定工作场所确实包含露天，况且新华人寿公司也曾支付过刘晓云20**年9月和10月的高温费，故新华人寿公司应当支付刘晓云20**年7月至8月高温季节津贴共计400元。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第六条之规定，判决如下：一、自判决生效之日起十日内，新华人寿保险股份有限公司上海分公司支付刘晓云20**年7月和8月的高温季节津贴共计400元；二、刘晓云要求新华人寿保险股份有限公司上海分公司支付解除劳动合同的经济补偿金33，525元的诉讼请求不予支持。上诉人刘晓云不服原审判决，向本院提起上诉称，新华人寿公司每月克扣工资，国家规定的年假也不

公民和法人的合法权益应受法律保护。一、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据刘晓云填写的申请表中记载，其系个人原因提出辞职，无证据证明系新华人寿公司拖欠工资等原因才提出，故刘晓云要求新华人寿公司支付解除劳动合同的经济补偿金33，525元的诉讼请求因证据不足不予支持。二、刘晓云系从事续收服务和保险销售工作，其工作特点决定工作场所确实包含露天，况且新华人寿公司也曾支付过刘晓云20**年9月和10月的高温费，故新华人寿公司应当支付刘晓云20**年7月至8月高温

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1114号上诉人（原审原告）刘晓云。被上诉人（原审被告）新华人寿保险股份有限公司上海分公司。法定代表人唐庚荣。委托代理人张扬帆。委托代理人刘云。上诉人刘晓云因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2014）虹民四（民）初字第443号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审法……