劳动合同纠纷 （2020）湘01民终12909号

李丙乔、烨星锑业之间劳动合同于2018年1月期满后，李丙乔继续在烨星锑业处工作，烨星锑业应当与李丙乔续签书面劳动合同，烨星锑业没有与李丙乔续签劳动合同，应当向李丙乔支付2018年2月24日至2019年1月23日期间的双倍工资差额。烨星锑业辩称李丙乔该项诉讼请求已过诉讼时效。经审查，未签订书面劳动合同双倍工资差额并非劳动报酬，劳动者应当在知道或应当知道该事由之日起一年内向用人单位主张权利。本案李丙乔于2019年9月13日申请劳动仲裁，其中2018年2月24日至2018年9月12日期间的双倍工资差额已过诉讼时效，应予驳回；2018年9月13日至2019年1月23日期间双倍工资差额33686.68元应予支持。烨星锑业该项辩解意见，部分予以采纳。李丙乔诉请烨星锑业支付历年利润分红款1231200元，经审查，用人单位与劳动者在劳动合同中约定工资包含利润分红，有利于调动劳动者工作积极性，不违反法律法规强制性规定，约定内容具有法律效力。本案李丙乔主张利润分红，但是庭审中并未提供充分证据证明五氧化二锑及二氧化锡税后利润金额，烨星锑业自认2013年至2018年间五氧化二锑合计利润1276900元，根据双

李丙乔、烨星锑业之间劳动合同于2018年1月期满后，李丙乔继续在烨星锑业处工作，烨星锑业应当与李丙乔续签书面劳动合同，烨星锑业没有与李丙乔续签劳动合同，应当向李丙乔支付2018年2月24日至2019年1月23日期间的双倍工资差额。烨星锑业辩称李丙乔该项诉讼请求已过诉讼时效。经审查，未签订书面劳动合同双倍工资差额并非劳动报酬，劳动者应当在知道或应当知道该事由之日起一年内向用人单位主张权利。本案李丙乔于2019年9月13日申请劳动仲裁，其中2018年2月24日至2018年9月12日期间的双倍工资差额已过诉讼时效，应予驳回；2018年9月13日至2019年1月23日期间双倍工资差额33686.68元

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘01民终12909号上诉人（原审原告）：李丙乔，男，1968年4月1日出生，汉族，住湖南省长沙市开福区。委托诉讼代理人：傅喆俊，北京德和衡（长沙）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：长沙烨星锑业有限公司，住所地湖南省宁乡经济技术开发区东升路。法定代表人：唐潇。委托诉讼代理人：杨跃飞，湖南泓锐（宁乡）律师事务所律师。上诉人李丙乔、长沙烨星锑业有……