劳动争议 （2017）湘02民终1951号
裁判要旨
本案案由为劳动争议纠纷。本案的争议焦点为:1.官立萍要求佳乐多公司支付经济补偿金15300元有无事实和法律依据？2.官立萍要求佳乐多公司支付官立萍失业保险金19134元有无事实和法律依据？3.官立萍要求佳乐多公司赔偿官立萍2008年至2016年社会保险费27046元有无事实和法律依据？对此，一审法院综合评述如下：1.对于官立萍要求佳乐多公司支付经济补偿金15300元有无事实和法律依据的问题。《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，是法律法规强制规定的，是一种公法法律关系。故用人单位应为劳动者购买社会保险。本案中，佳乐多公司单位没有为官立萍购买社会保险，违反了国家法律的强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”故官立萍可以要求用人单位支付经济补偿。第四十七条规定：
摘要
官丽萍、株洲市佳乐多贸易有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终1951号上诉人（原审原告）：官丽萍，女，1978年8月22日生，汉族，株洲县人，住湖南省株洲县。委托诉讼代理人：欧孝斌，男，1969年8月5日出生，汉族，株洲县人，住湖南省株洲县。委托诉讼代理人：张德仁，男，1975年8月12日出生，汉族，株洲县人，系官立萍丈夫，住湖南省株洲县。上诉人（原审被告）：株洲市佳乐多贸易有限公司，住所地株……