追索劳动报酬纠纷 （2016）苏01民终2269号

本案一审争议焦点为：一、李雪玲与鑫夏公司之间是否存在劳动关系；二、鑫夏公司是否应向李雪玲支付2014年12月至2015年8月期间的工资。关于第一项争议焦点。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动。在劳动关系中，劳动者被纳入用人单位的生产组织体系中从事劳动，劳动工具一般由用人单位提供。本案中，鑫夏公司经营新建材的生产、销售，铁尾矿加工、销售，经现场勘验，鑫夏公司内有烧窑设备，根据证人齐某、赵某的证言，李云龙经齐某允许，使用鑫夏公司内的烧窑设备烧窑，其从事的工作是鑫夏公司业务的组成部分。证人齐某、赵某称李云龙是想来试承包烧窑工作，因不符合鑫夏公司的要求，鑫夏公司已要求李云龙离开，李云龙对此予以否认，两位证人与鑫夏公司存在利害关系，且除证人证言之外，鑫夏公司未能提供其他证据补强，故对该部分证言不予采信。综上，李云龙接受鑫夏公司管理、指挥，为鑫夏公司提供劳动，双方符合事实劳动关系的构成条件，故依法确认李云龙与鑫夏公司之间存在事实劳动关系。李云龙与李雪玲是夫妻，李云龙称李雪玲与其一起在鑫夏公司工作，李雪玲在烧窑时发生事故。经调查，李雪玲烫伤事故的发生地点

本案一审争议焦点为：一、李雪玲与鑫夏公司之间是否存在劳动关系；二、鑫夏公司是否应向李雪玲支付2014年12月至2015年8月期间的工资。关于第一项争议焦点。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动。在劳动关系中，劳动者被纳入用人单位的生产组织体系中从事劳动，劳动工具一般由用人单位提供。本案中，鑫夏公司经营新建材的生产、销售，铁尾矿加工、销售，经现场勘验，鑫夏公司内有烧窑设备，根据证人齐某、赵某的证言，李云龙经齐某允许，使用鑫夏公司内的烧窑设备烧窑，其从事的工作是鑫夏公司业务的组成部分。证人齐某、赵某称李云龙是想来试承包烧窑工作，因不符合鑫夏公司的要求，鑫

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终2269号上诉人（原审被告）南京鑫夏新型建材有限公司，住所地南京市六合区冶山镇山沿35号。法定代表人王安平，南京鑫夏新型建材有限公司总经理。委托代理人徐驰，江苏东恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李雪玲，女，1975年10月25日生，汉族。委托代理人汪小飞，江苏苏商律师事务所律师。上诉人南京鑫夏新型建材有限公司（以下简称鑫夏公司）……