侵权责任纠纷 （2015）郴民一终字第1092号

该鉴定与本案无关，未予准许。原审法院认为，本案系侵权责任纠纷，公民的合法权益受法律保护。本案的争议焦点有：1、本案被告主体问题。建行郴州分行工会提出其非独立的法人，不具备本案的被告主体资格，但在法院给定的举证期限内未提供建行郴州分行工会相关注册登记资料，同时，其在此期限后对其作为本案被告身份再无异议。因此，对建行郴州分行工会在本案中的被告主体身份予以确认。关于龙得来的主体资格，依据《中华人民共和国工会法》第五十五条“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，龙得来系建行郴州分行工会主任，是该工会的负责人，负有代表和维护职工合法权益的职责。因此，对龙得来在本案中的被告主体身份予以确认。2、建行郴州分行工会和龙得来是否应承担本案侵权责任。依据《中华人民共和国工会法》的规定，工会及工会工作人员有代表和维护职工合法权益的义务，如未履行这种法定的义务存在不作为而给职工造成损失的，应当承担侵权的损害赔偿责任。本案中，王小平与建行郴州分行

该鉴定与本案无关，未予准许。原审法院认为，本案系侵权责任纠纷，公民的合法权益受法律保护。本案的争议焦点有：1、本案被告主体问题。建行郴州分行工会提出其非独立的法人，不具备本案的被告主体资格，但在法院给定的举证期限内未提供建行郴州分行工会相关注册登记资料，同时，其在此期限后对其作为本案被告身份再无异议。因此，对建行郴州分行工会在本案中的被告主体身份予以确认。关于龙得来的主体资格，依据《中华人民共和国工会法》第五十五条“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第1092号上诉人（原审原告）王小平。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司郴州市分行工会工作委员会，住所地湖南省郴州市解放路33号。代表人龙得来，该会主任。被上诉人（原审被告）龙得来。两被上诉人共同委托代理人李红梅，女，中国建设银行股份有限公司郴州市分行职工，住湖南省郴州市北街91号。两被上诉人共同委托代理人李炎，湖南奋斗者律……