生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)云03民终276号

案号
(2016)云03民终276号
法院
云南省曲靖市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2016
地域
云南省曲靖市
裁判日期
2016-03-04

裁判要旨

本案争议的主要焦点是:1、万自飞是否应当对上诉人因伤造成的经济损失承担赔偿责任的问题;2、上诉人因伤是否需要加强营养,以及是否应当判决支持其营养费的问题;3、上诉人对其因伤造成的经济损失应承担的责任比例问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第二十四条规定:“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”由于万自飞系万海城的雇员,本案中各方当事人均未举证证实万自飞在施工过程中存在故意或者重大过失,一审法院认定万自飞不承担赔偿责任符合法律的规定。由于上诉人身体的损伤达到九级伤残的程度,曲靖市第一人民医院的医嘱亦有“加强饮食营养”的建议,故上诉人身体受到伤害在住院治疗期间确需加强营养费,依法应支持其营养费4200元(42天×100元)。一审庭审中上诉

摘要

本案争议的主要焦点是:1、万自飞是否应当对上诉人因伤造成的经济损失承担赔偿责任的问题;2、上诉人因伤是否需要加强营养,以及是否应当判决支持其营养费的问题;3、上诉人对其因伤造成的经济损失应承担的责任比例问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”第十七条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第二十四条规定:

正文(节选)

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)云03民终276号上诉人(原审原告)闻建生,男。被上诉人(原审被告)计成瑞,男。被上诉人(原审被告)万自飞,男。被上诉人(原审被告)万海城,男。上诉人闻建生因与被上诉人计成瑞、万自飞、万海城健康权纠纷一案,不服马龙县人民法院(2015)马民初字第454号民事判决,向本院提起上诉,本院2016年1月19日受理后,依法组成合议庭对本案进行审理,现已……