劳动合同纠纷 （2018）沪02民终190号
裁判要旨
根据句容碧桂园房地产开发有限公司出具的证明显示，郭婧一与句容碧桂园房地产开发有限公司的劳动关系于2013年12月31日即结束，直至2014年5月1日才与碧桂园房地产咨询上海分公司建立劳动关系，故对郭婧一要求碧桂园房地产咨询上海分公司支付2013年7月10日至2014年4月30日期间的休息日加班工资的诉讼请求部分，不予支持。郭婧一提供的系统打印件与《新线存款历史交易明细清单》能相互印证，且盖有碧桂园房地产咨询上海分公司公章，其真实性可予确认。碧桂园房地产咨询上海分公司虽称公章为郭婧一擅自加盖，但未能就此举证，且其提供的《薪资明细表》未经郭婧一签字确认，对此无法采信。鉴于郭婧一在职期间的作息制度为作六休一，碧桂园房地产咨询上海分公司称加班工资已发放，郭婧一在劳动关系存续期间从未主张过加班工资，因此一审法院推定系统打印件中显示的每月“补贴/补助”2,000元中包含了加班工资1,593.87元(计算方式：4,000元÷21.75天×52天÷12月×2倍)，故对郭婧一要求碧桂园房地产咨询上海分公司支付2014年5月1日至2016年7月31日期间休息日加班工资的诉讼请求部分不予支持。郭婧一另案诉讼
摘要
郭婧一与广东碧桂园房地产信息咨询有限公司上海分公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终190号上诉人(原审原告)：郭婧一，女，1988年4月2日出生，汉族，户籍地黑龙江省黑河市。委托诉讼代理人：杨少翔，上海瑞泽律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：广东碧桂园房地产信息咨询有限公司上海分公司，营业场所上海市静安区。负责人：孙康，总经理。委托诉讼代理人：刘志豪。委托诉讼代理人：王蓓蓓。上诉人郭婧一因与被上诉人广东碧桂园房地产……