劳动合同纠纷 （2016）渝05民终6865号

本案的争议焦点在于王福伦、奇骑公司双方是否存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，2006年王福伦即达到法定退休年龄，奇骑公司系2008年之后才开始管理王福伦从事护院保洁的重庆市渝中区大坪正街一巷9号小区，2008年1月31日至2010年7月30日期间王福伦、奇骑公司

本案的争议焦点在于王福伦、奇骑公司双方是否存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6865号上诉人（原审原告）：王福伦，男，汉族。委托代理人程飞鹏，重庆奇策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆奇骑物业管理公司，住所地重庆市渝中区大坪长江二路77号，统一社会信用代码91500103202881125R。法定代表人吴曙光，总经理。委托代理人兰智慧，重庆静昇律师事务所律师。委托代理人张林，重庆静昇律师事务所实习律师。……