追索劳动报酬纠纷 （2021）湘02民终99号

本案系劳动争议纠纷。原、被告自愿签订劳动合同，双方成立劳动合同关系。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告提交了原告出具的工资欠条，虽法定代表人的签名不是其本人所签，但该欠条上加盖了原告公司的公章，且签名系原告工作人员代签，故一审对该欠条予以认可。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告提供了工资欠条用于证明原告拖欠被告工资，原告称没有拖欠被告工资，但未提交工资已经付清的证据予以证明，一审法院对原告该陈述不予认定。原告至今拖欠被告工资63000元，故对被告要求原告支付拖欠工资63000元的诉请依法予以支持。被告在庭审中自愿不要求原告支付利息是其自由处分民事权利的行为，不违法法律法规的强制性规定，一审予以准许。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,一审判决:原告湖南腾达测绘科技有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告黎君荣工资63000

本案系劳动争议纠纷。原、被告自愿签订劳动合同，双方成立劳动合同关系。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告提交了原告出具的工资欠条，虽法定代表人的签名不是其本人所签，但该欠条上加盖了原告公司的公章，且签名系原告工作人员代签，故一审对该欠条予以认可。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，被告提供了工资欠条用于证明原告拖欠被告工资，原告称没有拖欠被告工资，但未提交工资已经付清的证据予以证明，一审法院对原告该

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终99号上诉人（原审被告）：湖南腾达测绘科技有限公司，住所地湖南省株洲市荷塘区新华西路**佳兴万鸿鑫城****。法定代表人：王临湘，系该公司总经理。委托诉讼代理人：周翔，湖南一星律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黎君荣，男，汉族，1996年10月3日出生，户籍所在地四川省内江市东兴区，现住湖南省株洲市天元区。上诉人湖南腾达测绘科技有……