劳动合同纠纷 （2017）沪01民终8260号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就张毓成有关确认双方间于2003年1月1日至2013年5月9日期间存在劳动关系之诉讼请求，一审法院认为，双方间签订有多份协议书，协议均载明百事公司按照国家及地方政府的有关规定，录用张毓成为本单位职工。且百事公司为张毓成办理了自2003年1月1日起至2016年12月23日止的网上招、退工登记手续，并自2003年1月起按月为张毓成缴纳上海市城镇职工社会保险费，另按上海市同期最低工资标准发放张毓成工资。故张毓成有关确认劳动关系之诉请，于法有据，一审法院予以支持。百事公司有关双方间系代养关系之辩意见，缺乏依据，一审法院不予采信。百事公司有关张毓成确认劳动关系之诉请已超过仲裁申请时效之辩称意见，一审法院认为，本案系确认之诉，百事公司有关仲裁申请时效之抗辩意见，一审法院不予采纳。一审法院判决：张毓成、百事公司于2003年1月1日至2013年5月9日期间存在劳动关系。案件受理费减半收取计5元，由百事公司负担。经审理查

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就张毓成有关确认双方间于2003年1月1日至2013年5月9日期间存在劳动关系之诉讼请求，一审法院认为，双方间签订有多份协议书，协议均载明百事公司按照国家及地方政府的有关规定，录用张毓成为本单位职工。且百事公司为张毓成办理了自2003年1月1日起至2016年12月23日止的网上招、退工登记手续，并自2003年1月起按月为张毓成缴纳上海市城镇职工社会保险费，另按上海市同期最低工资标准发放张毓成工资。故张毓成有关确

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终8260号上诉人（原审被告）：上海百事可乐饮料有限公司，住所地上海市闵行区文井路288号。法定代表人：冯晓明，董事长。委托诉讼代理人：王元旋，上海市四方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张毓成，男，1956年12月26日出生，汉族，住上海市闵行区。上诉人上海百事可乐饮料有限公司（以下简称百事公司）因与被上诉人张毓成劳动合同纠纷一案，……