（2017）川01行终1211号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条的规定，成都人社局具有作出本案工伤认定的法定职权。关于本案工伤认定申请时限问题。何从玉发生交通事故的时间为2014年10月14日，何从玉亲属最迟于2015年10月10日即以四川省蜀通建设集团有限责任公司为用工单位已向成都人社局提起工伤认定申请，何从玉亲属及其委托代理人并不当然知晓涉案建设项目的承包和分包情况，其以总承包商为用工单位提起工伤认定申请具有合理性，该申请符合《工伤保险条例》第十七条第二款的时限规定。由于用工单位或个人未依法与劳动者签订劳动合同，导致普通劳动者不能确认用工单位的障碍，阻碍申请人的工伤认定，而不得不先申请劳动关系确认。其间通过劳动仲裁、民事诉讼等确认劳动关系系因行政机关要求明确用工单位。原审第三人在诉讼完成后重新提交本案工伤认定申请，仅系因行政机关工伤认定工作的形式需求，其本质仍是2015年10月10日申请工伤认定工作的延续。精正公司认为本案工伤认定申请超过法定时限的主张与查明事实不符，该院不予支持。关于何从玉是否在涉案“田园花蓠”项目工作的问题。成都市中级人民法院（2016）川01民终11311号生效民事判决书中认定，何从玉系邓树清招用
摘要
四川省精正建筑工程有限责任公司、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终1211号上诉人（原审原告）四川省精正建筑工程有限责任公司。住所地：成都市温江区柳城永康路***号附*号。法定代表人戴剑，总经理。委托代理人黄中宇，四川鑫天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。原审第三人李秀琼，女，汉族，1958年10月4日……