劳动争议 （2019）晋1128民初964号
裁判要旨
原告韩建强自2018年8月13日开始在被告投资公司工作，被告未与其签订书面劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同。 原告请求被告支付二倍工资，除去已支付的工资，还应支付剩余工资（2018年8月至2019年4月每月工资为3898元、6981元、7553元、7780元、7782元、7934元、7919元、7535元、7350元合计64732元），依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，本案中2018年8月为双方约定的试用期，该月原告请求支付二倍工资，不符合法律规定本院不予以支持，剩余8个月共计60834元符合法律规定，本院予以支持。 原告请求被告支付2018年8月10日至2019年4月30日的周六休息日的加班工资24558元，经审理查明工作期间，公司每周六要求员工到公司学习或者完成本周未完成的工作。 原告提供周六加班打卡签到记录共计33次，其中有效记录11次,其余的为出差或者管理员更改，本院不予认定，原、被告双方约定月工资为每月8000元，故原告请求的周六休息日的加班工资为8000元÷30
摘要
韩建强与山西神州投资有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山西省方山县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋1128民初964号 原告韩建强,男,汉族,1965年11月28日生,山西省晋中市榆次区人，现住山西省晋中市榆次区。 被告山西神州投资有限公司，住所地:吕梁全顺达煤业有限公司院内，办事处在太原市小店区长风街123号北方君威2109室,统一社会信用代码:91141128770134873H。 法定代表人郝作林，该公司执行董事兼总经理。 委……