追索劳动报酬纠纷 （2017）苏04民终1533号

根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。本案中，出具欠条的吴建兰时任天泰公司股东之一，在该院审理的（2016）苏0402民初4216号民事案件中，吴建兰在同日出具的另一份欠条上加盖了天泰公司财务章，可以认定吴建兰出具欠条系履行职务行为，对于张念廷系天泰公司的员工以及天泰公司拖欠张念廷工资的事实，该院予以确认，故天泰公司应当向张念廷支付工资30080元。天泰公司辩称其与张念廷不具有劳动合同关系，但未提供单位花名册、工资发放记录等证据，应当承担不利后果，对于天泰公司的抗辩意见，该院不予采纳。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，作出判决：常州天泰洗染有限公司于该判决发生法律效力之日起十日内向张念廷支付劳动报酬30080元。如果未按该判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中

根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。本案中，出具欠条的吴建兰时任天泰公司股东之一，在该院审理的（2016）苏0402民初4216号民事案件中，吴建兰在同日出具的另一份欠条上加盖了天泰公司财务章，可以认定吴建兰出具欠条系履行职务行为，对于张念廷系天泰公司的员工以及天泰公司拖欠张念廷工资的事实，该院予以确认，故天泰公司应当向张念廷支付工资30

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终1533号上诉人（原审被告）：常州天泰洗染有限公司，住所地江苏省常州市天宁区劳动东路608号。法定代表人：孙国亮，该公司董事长。委托诉讼代理人：谢跃新，男，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：张念廷，男，1975年7月29日生，汉族，安徽省宿州市人，住安徽省宿州市砀山县。委托诉讼代理人：陈志豪，江苏中爵律师事务所律师。上诉人常州天泰洗……