劳动合同纠纷 （2019）鄂01民终12367号

姚远芳于2015年6月20日入职武汽幼儿园，双方签订了保教员聘用协议，姚远芳与武汽幼儿园之间建立劳动关系。2017年1月1日，武汽幼儿园与空间无限公司签订劳务派遣协议，约定空间无限公司为武汽幼儿园提供劳动者和劳务派遣服务，派遣的劳动者为空间无限公司员工，由空间无限公司与被派遣劳动者订立2年的固定期限劳动合同，同日，空间无限公司与姚远芳签订为期2年的劳动合同。合同签订后，姚远芳的工作岗位未发生变化，其工资仍然由用工单位武汽幼儿园发放，空间无限公司为其缴纳了社会保险费。以上劳务派遣协议及劳动合同的内容及实际履行方式均是各方真实意思表示，亦不违反法律法规的强制性规定，且姚远芳作为劳动者，其提起仲裁申请亦要求确认2017年1月1日起与空间无限公司存在劳动关系，说明其对劳务派遣事宜知晓且无异议，因此，自2017年1月1日开始，姚远芳与空间无限公司建立劳动关系。空间无限公司主张其仅为姚远芳代缴社会保险费，双方不存在劳动关系的理由，不予支持。武汽幼儿园于2018年7月闭园，对此，武汽幼儿园已于2018年3月24日提前函告空间无限公司，双方的劳务派遣协议无法继续履行，据此，空间无限公司与姚远芳之间的劳

姚远芳于2015年6月20日入职武汽幼儿园，双方签订了保教员聘用协议，姚远芳与武汽幼儿园之间建立劳动关系。2017年1月1日，武汽幼儿园与空间无限公司签订劳务派遣协议，约定空间无限公司为武汽幼儿园提供劳动者和劳务派遣服务，派遣的劳动者为空间无限公司员工，由空间无限公司与被派遣劳动者订立2年的固定期限劳动合同，同日，空间无限公司与姚远芳签订为期2年的劳动合同。合同签订后，姚远芳的工作岗位未发生变化，其工资仍然由用工单位武汽幼儿园发放，空间无限公司为其缴纳了社会保险费。以上劳务派遣协议及劳动合同的内容及实际履行方式均是各方真实意思表示，亦不违反法律法规的强制性规定，且姚远芳作为劳动者，其提起仲裁申

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终12367号上诉人（原审原告）：空间无限人力资源管理顾问有限公司，住所地武汉东湖新技术开发区高新大道以南，飞霞路以东，朝曦路以西，光谷新汇1号地块9层（8）办公。法定代表人：范斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙继莹，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：姚远芳，女，1995年12月5日出生，汉族。原审原告：中国长江动力集团有限公司，……