追索劳动报酬纠纷 (2015)兵一民终字第00075号

案号
(2015)兵一民终字第00075号
法院
新疆生产建设兵团第一师中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
新疆生产建设兵团第一师
裁判日期
2015-06-23

裁判要旨

本案争议的焦点问题是:上诉人是否有权要求被上诉人支付周爱华的双倍工资?周爱华从红枣基地回家途中发生交通事故死亡。陈桂华、周艺、周齐通过诉讼程序认定周爱华与好家乡公司存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。作为用人单位,被上诉人未与劳动者周爱华签定书面合同,依法应当向周爱华每月支付二倍的工资,该工资系周爱华的合法收入。《中华人民共和国继承法》第三条第(一)项规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括(一)公民的收入。因此,作为遗产继承人,陈桂华、周艺、周齐有权要求被上诉人支付死者周爱华的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限

摘要

本案争议的焦点问题是:上诉人是否有权要求被上诉人支付周爱华的双倍工资?周爱华从红枣基地回家途中发生交通事故死亡。陈桂华、周艺、周齐通过诉讼程序认定周爱华与好家乡公司存在事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。作为用人单位,被上诉人未与劳动者周爱华签定书面合同,依法应当向周爱华每月支付二倍的工资,该工资系周爱华的合法收入。《中华人民共和国继承法》第三条第(一)项规定:遗

正文(节选)

新疆生产建设兵团第一师中级人民法院民 事 判 决 书(2015)兵一民终字第00075号上诉人(原审原告)陈桂,女,1959年10月22日出生,汉族,医院出纳,住新疆维吾尔自治区阿拉尔市。委托代理人常凤丽,新疆胜天律师事务所律师。上诉人(原审原告)周艺(陈桂华之子),男,1986年2月8日出生,汉族,政府工作人员,住新疆维吾尔自治区阿拉尔市。上诉人(原审原告)周齐(陈桂华之女),女,1986年9月……