劳动合同纠纷 （2017）粤03民终14002号

双方劳动关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。袁群碧于2017年1月17日达到法定退休年龄，维珍妮公司终止与袁群碧劳动合同，符合法律规定。故袁群碧主张维珍妮公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前一个月书面通知代通知金、违法解除劳动合同赔偿金等，于法无据，本院不予支持。综上，上诉人袁群碧的上诉主张不成立，本不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人袁群碧承担。本判决为终审判决。审判长　邢　蓓　华审判员　蔡　雪　燕审判员　罗　　　巧二〇一七年十一月八日书记员　孙巍(兼)《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实

双方劳动关系合法有效，双方的合法权利、义务都应依法得到劳动法的保护和约束。袁群碧于2017年1月17日达到法定退休年龄，维珍妮公司终止与袁群碧劳动合同，符合法律规定。故袁群碧主张维珍妮公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前一个月书面通知代通知金、违法解除劳动合同赔偿金等，于法无据，本院不予支持。综上，上诉人袁群碧的上诉主张不成立，本不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人袁群碧承担。本判决为终审判决。审判长　邢　蓓　华审判员　蔡　雪　燕审判员　罗　　　

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终14002号上诉人（原审原告）:袁群碧。委托诉讼代理人：李福权，广东冠杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：代显略，广东冠杰律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）:维珍妮内衣（深圳）有限公司。法定代表人：洪游历，总经理。委托诉讼代理：邹凤华，湖北文海律师事务所律师。上诉人袁群碧因与被上诉人维珍妮内衣（深圳）有限公司（以下简称泰强公司）劳……