追索劳动报酬纠纷 （2016）沪01民终13651号

关于加班事项，黎世来已经提供了相应的证据，虽然小希望之家对此不认可，但是考勤表记载清楚、内容完整，具有完全的证明力，原审法院予以采纳。小希望之家的诉请不能成立，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，判决：一、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判决生效日起十日内支付黎世来休息日的加班工资12,712.64元；二、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判决生效日起十日内支付黎世来2015年10月1日至10月3日的法定节假日工资1,448.28元；三、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判生效日起十日内支付黎世来2015年10月1日至2015年10月5日出差补贴500元；四、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判决生效日起十日内为黎世来开具退工证明。案件受理费5元，由上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心负担。经本院审理查明，原审判决认定事实正确，本院依法予以确认。本院另查明，上诉人小希望之家与被上诉人黎世来签订的期限为2014年8月30日至2015年8月30日的劳动合同第四条约定“甲方（小希望之家）安排乙方（黎世来）执行标准工时制。乙

关于加班事项，黎世来已经提供了相应的证据，虽然小希望之家对此不认可，但是考勤表记载清楚、内容完整，具有完全的证明力，原审法院予以采纳。小希望之家的诉请不能成立，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定，判决：一、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判决生效日起十日内支付黎世来休息日的加班工资12,712.64元；二、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判决生效日起十日内支付黎世来2015年10月1日至10月3日的法定节假日工资1,448.28元；三、上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心于判生效日起十日内支付黎世来2015年10月1日至2015年10

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13651号上诉人（原审原告）：上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心，住所地上海市静安区西苏州路**号***室。法定代表人：陈岚，理事长。委托诉讼代理人：白梦雪，女，上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心工作人员。委托诉讼代理人：黄慧女，上海静安区小希望之家青少年关爱服务中心工作人员。被上诉人（原审被告）：黎世来，男，1981年12月……