追索劳动报酬纠纷 （2017）粤14民终954号

本案是追索劳动报酬纠纷。原告张朝红、孙永仙分别于2015年4月16日至2016年1月31日、2015年4月21日至2016年1月31日在碧桂园土建项目和鼎升公司从事管理与财务工作，虽然原、被告双方未签订劳动合同，但原告受被告管理，从事被告安排的有报酬的劳动，原、被告之间的劳动关系成立。关于《员工结算单》与《欠条》的效力问题，被告孙建荣分别在两张《员工结算单》的“结算人签名”及“单位负责人签名”处签名，但同时注明“以程颂鸿确认为准”，另根据《欠条》的内容显示，“欠条与结算单是一致的”。2016年10月26日，被告程颂鸿在《欠条》下方签名确认，同时，《员工结算单》下方有被告程颂鸿划掉的用与欠条一致的笔迹签字，可认定为被告程颂鸿对《员工结算单》与《欠条》的内容都明确知晓并确认。因此，原告提供的两张《员工结算单》与《欠条》均为有效。关于应支付给原告张朝红、孙永仙的工资数额，一审法院认可按《员工结算单》计算的数额，即原告张朝红应发的工资总额为142500元，其中在碧桂园土建项目部上班期间的工资额为7500元+15000元/月×4月=67500元，在鼎升公司上班期间工资额为15000元/月×5月=

本案是追索劳动报酬纠纷。原告张朝红、孙永仙分别于2015年4月16日至2016年1月31日、2015年4月21日至2016年1月31日在碧桂园土建项目和鼎升公司从事管理与财务工作，虽然原、被告双方未签订劳动合同，但原告受被告管理，从事被告安排的有报酬的劳动，原、被告之间的劳动关系成立。关于《员工结算单》与《欠条》的效力问题，被告孙建荣分别在两张《员工结算单》的“结算人签名”及“单位负责人签名”处签名，但同时注明“以程颂鸿确认为准”，另根据《欠条》的内容显示，“欠条与结算单是一致的”。2016年10月26日，被告程颂鸿在《欠条》下方签名确认，同时，《员工结算单》下方有被告程颂鸿划掉的用与欠条一致

广东省梅州市中级人民法院民事判决书（2017）粤14民终954号上诉人（原审被告）：程颂鸿，男，汉族，1972年3月3日出生，住所地：湖北省黄梅县。委托诉讼代理人：杨斯荣，广东从信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张朝红，男，汉族，1968年11月6日出生，住所地：上海市奉贤区。被上诉人（原审原告）：孙永仙，女，汉族，1967年11月22日出生，住所地：上海市奉贤区。上述两被上诉人的共同委托诉……