劳动争议 （2019）黔0628民初1299号
裁判要旨
用人单位应当为本单位职工或雇工缴纳工伤保险费。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，职工发生工伤应获得救助或工伤经济补偿。 本案中，刘某某自2016年12月16日起在勤必发矿业从事锰矿井下钻工工作，并经铜人社工伤【2018】951号《工伤认定书》认定为工伤，因此刘某某可获得救助或工伤经济补偿。 结合前文所述，刘某某因工伤应享受的各项工伤保险待遇为：停工留薪工资待遇31388元、一次性伤残补助金112637元、伤残津贴4022.7元/月。 关于伤残津贴起始时间问题，根据黔人社厅通【2014】526号《关于印发的通知》第一百二十二条的规定，伤残津贴从劳动能力鉴定结论下达的次月起计发。 结合前文所述，刘某某于2019年1月25日被鉴定为四级伤残，因此，刘某某伤残津贴自2019年2月起计发。 关于刘某某伤残津贴终止时间问题，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第（三）项“……，（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，……。” 之规定，刘某某伤残津贴计发至达到退休年龄时止。 由于勤必发矿业未依法为刘某某缴纳工伤保险费，故刘某某
摘要
刘某某与松桃勤必发矿业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
贵州省松桃苗族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔0628民初1299号 原告：刘某某，男，1970年12月6日出生，汉族，住重庆市秀山县。 委托诉讼代理人：程仁书，重庆市秀山县城镇法律服务所法律工作者，一般授权。 被告：松桃勤必发矿业有限公司，住所地：贵州省铜仁市松桃苗族自治县平头乡政府院内。 法定代表人：郭明忠，系公司董事长。 委托诉讼代理人：张某某，男，1966年2月2……