追索劳动报酬纠纷 （2017）川01民终4518号

关于孔凡敏所主张的2016年6、7月份工资(7月1日-7月26日)问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。于本案中，民乐安居公司未举证证明其向孔凡敏支付了2016年6月的剩余工资以及2016年7月份工资，依照双方《劳动合同》之约定，孔凡敏月工资为7000元/月，故民乐安居公司应支付孔凡敏2016年6月份工资4000元以及2016年7月份工资5793元(7000元/月÷21.75天×18天)，合计民乐安居公司应支付孔凡敏工资9793元。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决：一、民乐安居公司于判决生效之日起五日内支付孔凡敏工资9793元；二、驳回孔凡敏的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由民乐安居公司负担。二审中，双方当事人没有提交新证据，且对一审法院认定的事实无异议。本院二审对一审法院认定的事实予以确认。本院认

关于孔凡敏所主张的2016年6、7月份工资(7月1日-7月26日)问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。于本案中，民乐安居公司未举证证明其向孔凡敏支付了2016年6月的剩余工资以及2016年7月份工资，依照双方《劳动合同》之约定，孔凡敏月工资为7000元/月，故民乐安居公司应支付孔凡敏2016年6月份工资4000元以及2016年7月份工资5793元(7000元/月÷21.75天×18天)，合计民乐安居公司应支付孔凡敏工资9793元。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终4518号上诉人（原审被告）：四川省民乐安居电子商务有限公司，住所地：四川省成都市武侯区人民南路四段3号1幢9层2号。法定代表人：吴成洪。委托诉讼代理人：李杨宇，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：孔凡敏，女，1985年4月24出生，汉族，住四川省成都市高新区。委托诉讼代理人：刘毅，男，1982年6月7日出生，汉族，住四川省成都……