劳动争议 （2018）京02民终1476号
裁判要旨
三ＸＸ晨公司与李耸均同意大兴仲裁委京兴劳人仲字[2017]第1335号裁决书的第一项、第三项、第四项，上述各项裁决内容为：“确认李耸与三ＸＸ晨公司自2014年3月19日至2017年2月7日期间存在劳动关系；三ＸＸ晨公司支付李耸2016年12月1日至2017年2月7日期间工资8193元；三ＸＸ晨公司支付李耸2015年3月19日至2017年2月7日期间未休年休假工资差额3050.04元”，法院对此不持异议。李耸的劳动合同终止日期为2016年10月14日，三ＸＸ晨公司未提交证据证明李耸收到过劳动合同到期通知书和劳动合同文本，也未提交证据证明其公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李耸不同意续订，故三ＸＸ晨公司要求无需支付李耸未签订劳动合同双倍工资差额的请求，法院不予支持。三ＸＸ晨公司存在拖欠李耸工资的情形，李耸以此为由提出离职，并要求三ＸＸ晨公司支付解除劳动关系经济补偿金，于法有据，法院予以支持。判决：一、确认北京三ＸＸ晨汽车销售服务有限公司与李耸于2014年3月19日至2017年2月7日期间存在劳动关系；二、北京三ＸＸ晨汽车销售服务有限公司于判决生效之日起十日内支付李耸2016年1
摘要
北京三ＸＸ晨汽车销售服务有限公司与李耸劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终1476号上诉人（原审原告）：北京三ＸＸ晨汽车销售服务有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区隆庆街16号。法定代表人：赵泉山，总经理。委托诉讼代理人：张广秋，北京市逸峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李耸，男，1986年10月13日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：……