申请撤销仲裁裁决 （2018）苏02民特13号

对于劳动人事争议仲裁裁决是否具备可撤销的情形，应根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的相关规定进行审查。该法第四十九条第一款规定:”用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，关于钞建民是否隐瞒了足以影响公正裁决的证据问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（五）项规定的“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”应理解为需同时具备以下三个条件，即该证据属于认定案件基本事实的主要证据；该证据仅为对方当事人掌握，但未向仲裁庭提交；仲裁过程中知悉存在该证据，且要求对方当事人出示或者请求仲裁庭责令其提交，但对方当事人无正当理由未予出示或者提交。现宏瑞公司以自己保存的《安保值班交接班记录表》、《秩序维护员巡逻签到表》上钞建民的

无锡宏瑞物业服务有限公司申请钞建民撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏02民特13号申请人：无锡宏瑞物业服务有限公司，住所地江苏省无锡市惠山经济开发区欣惠路。法定代表人：王志华，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘红，女，1974年3月4日生，汉族，该公司员工。委托诉讼代理人：徐晨光，女,1973年11月25日生，汉族，该公司员工。被申请人:钞建民，男，1967年7月2日生，汉族，住河南省西平县。委托诉讼代理人：王……