保安服务合同纠纷 （2017）沪01民终668号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，首先，朱兵的用工单位问题。根据蓝酷公司提供的合作协议及劳务派遣协议、保安水上公司的陈述可知，朱兵的用工单位系保安水上公司。其次，关于朱兵的劳动报酬问题。虽劳动合同约定每月工资为1,820元或2,020元，但根据查明的事实。双方均确认朱兵自入职至2015年3月31日，蓝酷公司均按每班次127元的标准予以发放，自2015年4月1日起至2015年12月31日均按每班次130元的标准予以发放。第三，关于朱兵每班次工作时间的问题。虽朱兵认为白班的工作时间为11小时，夜班的工作时间为13小时，但根据蓝酷公司的陈述，不论是白班还是夜班均是12小时，白班与夜班的时间差别系员工自己调整的，该陈述符合一般上班时间的规则，故原审法院确认每班上班时间均为12小时。第四，关于每班次应扣除吃饭合理时间的问题。蓝酷公司认为应扣除吃饭时间每班次2小时。朱兵则认为白班每班次应扣除吃饭时间0.5小时，夜班不应扣除。对此，原审法院认为，不论白班或者夜班均存在吃饭的问题，故原审法院酌情确定每班次扣除1小时吃饭时间较为合理。对朱兵的第一项诉讼请求，根据查明的事实，朱兵自2014年

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，首先，朱兵的用工单位问题。根据蓝酷公司提供的合作协议及劳务派遣协议、保安水上公司的陈述可知，朱兵的用工单位系保安水上公司。其次，关于朱兵的劳动报酬问题。虽劳动合同约定每月工资为1,820元或2,020元，但根据查明的事实。双方均确认朱兵自入职至2015年3月31日，蓝酷公司均按每班次127元的标准予以发放，自2015年4月1日起至2015年12月31日均按每班次130元的标准予以发放。第三，关于朱兵每班次工作时间的问题。虽朱兵认为白班的工作时间为11小时，夜班的工作时间为13小时，但根据蓝酷公司的陈述，不论是白班还是夜班均是12小时，白班与夜班的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终668号上诉人（原审原告）：朱兵，男，1982年6月20日生，汉族，住安徽省寿县寿春镇。被上诉人（原审被告）：上海蓝酷人力资源有限公司，住所地上海市奉贤区青村镇南奉公路385号3幢223室。法定代表人:张善国，总经理。委托诉讼代理人:袁广明，男，上海蓝酷人力资源有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：上海上勤物业管理有限公司，住所地上海……