劳动争议 （2018）京01民终6273号
裁判要旨
用人单位对劳动者工作期间负举证责任，星河模板公司对朱献勇入职时间和实际上班终止时间未提交证据予以证明，法院采信朱献勇的陈述，双方存在劳动关系期间为2004年5月4日至2017年10月20日。仲裁委裁决朱献勇2017年5月至9月期间的月平均工资为3430.2元，星河模板公司未提交充足证据证明朱献勇的月平均工资低于此数额，故对该数额，法院予以确认。针对星河模板公司的第一项诉求，星河模板公司未为朱献勇缴纳2004年5月至2011年6月期间的社会保险，故其诉求无合法依据，法院不予支持。针对星河模板公司的第二项诉求，因星河模板公司提交证据证明已支付此期间工资328元，应予以扣除，低于北京市最低工资标准部分，应予以补齐，故星河模板公司应支付朱献勇此期间工资差额3562元。针对星河模板公司的第三项诉求，因星河模板公司未提交证据证明已支付此期间工资，故该项请求无事实依据，法院不予支持。针对星河模板公司的第四项诉求，星河模板公司未提交书面证据证明朱献勇此期间已休年休假，故该项请求无依据，法院不予支持。针对星河模板公司的第五项诉求，因星河模板公司未及时足额支付朱献勇工资，朱献勇据此提出解除劳动合同，星河模
摘要
北京星河模板脚手架工程有限公司与朱献勇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京01民终6273号上诉人（原审原告）：北京星河模板脚手架工程有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇官牛坊村北6号。法定代表人：姜传库，董事长。委托诉讼代理人：乔健，国浩律师（北京）事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱献勇，男，1982年2月22日出生，汉族，住河南省新蔡县。委托诉讼代理人：陈秋平，北京市中洲律师事务所律师。上诉人北京星河模板脚手架……