劳动争议 （2018）京01民终6254号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位对劳动者工作期间负举证责任，星河模板公司对王进珍上班终止时间未提交证据予以证明，王进珍于2017年10月16日提出解除劳动合同，法院采信王进珍的陈述，双方存在劳动关系期间为2008年3月15日至2017年10月16日。仲裁委裁决王进珍的平均工资为2783.25元，星河模板公司未提交充足证据证明王进珍的月平均工资低于此数额，故对该数额，法院予以确认。针对星河模板公司的第一项诉求，星河模板公司未为王进珍缴纳2008年3月15日至2011年6月30日期间的社会保险，故其诉求无合法依据，本院不予支持。针对星河模板公司的第二项诉求，因星河模板公司支付王进珍该月的工资低于北京市最低工资标准，应补发差额1572元。针对星河模板公司的第三项诉求，星河模板公司已支付王进珍2017年9月工资2611元，未举证证明已支付王进珍2017年10月1日至17日期间的工资，其诉讼请求，合理部分，法院予以支持。星河模板公司应支付王进珍2017年

北京星河模板脚手架工程有限公司与王进珍劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终6254号上诉人（原审原告）：北京星河模板脚手架工程有限公司，住所地北京市昌平区小汤山镇官牛坊村北6号。法定代表人：姜传库，董事长。委托诉讼代理人：乔健，国浩律师（北京）事务所律师。被上诉人（原审被告）：王进珍，男，1958年4月18日出生，汉族，住河北省张家口市康保县。委托诉讼代理人：陈秋平，北京市中洲律师事务所律师。上诉人北京星河模……