劳动合同纠纷 （2015）浙台民终字第594号

归纳双方的诉辩主张，本案争议的问题在于上诉人是否应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定向被上诉人支付二倍经济补偿标准的赔偿金。据上诉人所称，其与被上诉人解除劳动合同，是基于双方签订的劳动合同所依据的客观情况发生变化且被上诉人违约在先的事实。如上诉人所称属实，则符合《中华人民共和国劳动法》第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的解除情形，但上诉人并未提供相应证据证实本案存在符合上述解除情形的事实，且事实上也未履行提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资的法定义务。因此，上诉人主张其不承担二倍经济补偿标准的补偿金，缺乏事实和法律依据，本院依法不予采信。原审判决符合法律规定，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人浙江省临海市国家税务局负担。本判决为终审判决。审 判 长　邬卫国审 判 员　陈　龙审 判 员　徐黎明二〇一五年八月二十七日代书记员　严　凌 百度搜索“”

归纳双方的诉辩主张，本案争议的问题在于上诉人是否应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定向被上诉人支付二倍经济补偿标准的赔偿金。据上诉人所称，其与被上诉人解除劳动合同，是基于双方签订的劳动合同所依据的客观情况发生变化且被上诉人违约在先的事实。如上诉人所称属实，则符合《中华人民共和国劳动法》第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的解除情形，但上诉人并未提供相应证据证实本案存在符合上述解除情形的事实，且事实上也未履行提前三十日书面通知劳动者或额外支付一个月工资的法定义务。因此，上诉人主张其不承担二倍经济补偿标准的补偿金，缺乏事实和法律依据，本院依法不予采信。原审判决符合法律规

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙台民终字第594号上诉人（原审被告）：浙江省临海市国家税务局。法定代表人：王华德。委托代理人：王笑飞。委托代理人：梁伟新。被上诉人（原审被告）：孙德辉。上诉人浙江省临海市国家税务局因劳动合同纠纷一案，不服临海市人民法院（2015）台临民初字第1713号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理认定，20……